Программа для двух-трех управленцев - переход в "МЫ" с новыми свойствами
Вообще эмерджентность – это способность системы обладать непрогнозируемыми и непредсказуемыми свойствами
И эти свойства можно вызвать технически - при мозговом штурме команды проекта Для чего? Для уникальных идей и решений, которые не имеют опоры в прошлом опыте. Как именно мы к этому придем? Через неосознаваемые стимулы в дизайнерской среде и особый вид модерации проектной команды
Форма следует за сознанием
постулат Теории "U"
Качество результатов в любой социальной системе - это функция сознания, на основе которого действуют люди в этой системе
постулат Теории "U"
Как именно даются стимулы сверхсознательной области?
Моделирование особых состояний сознания через неосознаваемые воздействия
За счет особых, но комфортных поз на специальных шезлонгах (психофизиологический принцип йоги и цигун)
01
За счет специальных графических композиций
02
За счет изменения картины мира
03
Почему это происходит?
Команда объединяется сознаниями в эмерджентное «МЫ»
Это особый вид коллективного сознания
Объединенное сознание мощнее индивидуального
И кроме этого, оно рождает новое
Озарения возникают в измененном состоянии сознания
То, что происходит является измененным состоянием сознания группы и поэтому границы раздвигаются
Траектория
Вызываем состояние сознания, присущее эмерджентности, с помощью воздействия на зрительные анализаторы мозга
Проводим мозговой штурм в соответствии с теорией «U»
Проводим комплекс сессий на стратегическое изменение ментальных и поведенческих установок в особом состоянии сознания
Важные вещи
-1-
Индивидуальный формат
-2-
Авторская методика, подтвержденная опытом
-3-
Измененные состояния сознания, вызванные экологично
Забронировать место
Особо важные вещи
Размещение в комфортных условиях
Домики, в которых хорошо
Энергетически ценное питание
Формирует когнитивные установки, которые приближают к истине